Programa Fortalecimiento de Gestión y Liderazgo
La Federación Latinoamericana de Obstetras en conjunto con el Fondo de la Naciones Unidas, UNFPA, y el Centro Latinoamericano de Perinatología de CLAP- OPS han lanzado el PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE ASOCIACIONES DE MATRONAS EN GESTIÓN Y LIDERAZGO.
En los últimos 10 años las matronas en la región latinoamericana han sido fortalecidas a través de diversas acciones e iniciativas en sus pilares fundamentales de educación, abogacía y asociación, impactando positivamente en sus competencias para el mejoramiento de la salud sexual y reproductiva de las niñas, adolescentes, mujeres en general, comunidades y familias.
Sin embargo, aún hoy, se evidencia la necesidad de desarrollar las habilidades de liderazgo, gestión y conducta organizacional con el fin de fortalecer las asociaciones, colegios o entidades que nuclean a las profesionales matronas. Estos núcleos son claves en el desarrollo de una regulación adecuada de las profesionales como así también, en el fortalecimiento del sentido de pertenencia, de identidad profesional y en el empoderamiento del modelo de atención que promueve la Confederación Internacional de Matronas (ICM), desde un trabajo colaborativo, respetuoso, ético y comprometido.
Por lo antedicho, la Federación Latinoamericana de Obstetras en conjunto con el Fondo de las Naciones Unidas, UNFPA y el Centro Latinoamericano de Perinatología de la Organización Panamericana de Salud CLAP/OPS han desarrollado el PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE ASOCIACIONES DE MATRONAS destinado a las integrantes de las asociaciones que forman parte de la Federación Latinoamericana de Obstetras.
El interés en fortalecer las Asociaciones de Matronas surge del reconocimiento de que para lograr la mejora de la salud sexual y reproductiva se necesita de recursos humanos calificados y con una legislación y reglamentación efectivas sostenidas por asociaciones fuertes y efectivas en el sostenimiento y reconocimiento de la profesional Matrona.
El Programa se concentra particularmente en el papel y función de las asociaciones de matronas como núcleos de trabajo, contención, regulación y por tanto de asegurar una salud sexual y reproductiva de calidad. Cada una de sus unidades fueron elaboradas por expertas en los diferentes aspectos desarrollados incorporando conceptos claves de los documentos confeccionados a tal fin: Caja de Herramientas para el Fortalecimiento de la partería Profesional, Kit de Herramientas de Regulación de la ICM, El Estado de las Parteras en el mundo: 2014: hacia el acceso universal a la salud, un derecho de la mujer”
Los países reconocen que es preciso adoptar medidas urgentes encaminadas a movilizar, reorientar y fortalecer el accionar de los núcleos corporativos para generar transformaciones y así contribuir con la mejora de la salud de los países, compromiso declarado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
“La buena salud reproductiva para todos solo se logrará mediante un método que coloque a las personas, no los problemas ni las intervenciones, en el primer plano de la acción”. Es necesario hacer abogacía para lograr decisiones y voluntad política de los gobernantes, pero principalmente para que tomen conciencia de la necesidad de impulsar la salud de la mujer y el niño.
Programa de Fortalecimiento en Gestión y Liderazgo en Ecuador
El 19 Y 20 de mayo de 2018 en Quito- Ecuador, FLO se realizó un encuentro con obstetrices y obstetras referentes del país, líderes y gestores de FENOE con el fin de dar comienzo al Programa de Fortalecimiento de en Gestión y Liderazgo.
En este marco se desarrollaron diferentes actividades de sensibilización, análisis y reflexión del estado actual de la Obstetricia en Ecuador, consolidando fructíferos acuerdos de trabajo y productos que dignifican la profesión. Entre ellos se ha redactado el perfil de la Obstetriz y Obstetra de Ecuador, creación de una red FENOE-ACADEMIA-FLO para el fortalecimiento de la Educación, y constitución de comisiones de trabajo en los pilares fundamentales de la Obstetricia: Asociación, Regulación, Educación y Abogacía.
Programa de Fortalecimiento en Gestión y Liderazgo en Perú
El 25 de Agosto en Lima Perú se llevó a cabo el encuentro presencial del Programa de Fortalecimiento en Gestión y liderazgo con representantes líderes Obstetras de todo el país. El trabajo se centró en el fortalecimiento de la identidad profesional y el perfil profesional de la Obstetra.